Cette formation est destinée à toute personne active au sein de son Église, d’une association ou d’un autre lieu (pour diacres, laïcs, pasteurs, prêtres et toute personne engagée dans un lieu d’Église) désireuse de se perfectionner dans la pratique de la relation à autrui.
Dans un premier temps, elle a fait des emprunts dans les méthodes des sciences humaines, en particulier dans la thérapie par l’entretien. S’appuyant sur le modèle du clinical pastoral training (CPT) élaboré aux États-Unis, des méthodes de formation et d’accompagnement (supervision) des pasteurs se sont développées.
La supervision est pastorale, en ce sens qu’elle cherche à intégrer la dimension spirituelle propre à chacune et à chacun, et qu’elle permet de travailler la spécificité de la relation pastorale.
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Pour se perfectionner dans la pratique de la relation à autrui
La supervision aborde la personne en supervision (supervisant) dans sa globalité (dimension professionnelle, personnelle, spirituelle, relationnelle), son interlocuteur dans la situation étudiée, leur relation. La supervision cherche à affiner l’identité professionnelle, à estimer les ressources et les capacités de façon réaliste, à développer la créativité du supervisant.
Les sessions de formation (longues ou courtes), les rencontres de supervision individuelle ou de groupe s’organisent, à chaque fois, avec un travail sur des verbatim (compte-rendu d’entretien en style direct, entretien de groupe, analyse de prédication, apports théoriques, etc.).
Les formations en groupe sont supervisées par un duo de superviseurs accrédités.
Pour aller plus loin :
www.supervision-pastorale-fpec.com
