1915, personnel de l’établissement
Une histoire
Lorsque Julie Caroline Koechlin, épouse d’un industriel mulhousien, sollicite en 1852 la Congrégation des sœurs diaconesses de Strasbourg afin qu’elle lui dépêche une sœur pour venir en aide aux « malades pauvres et indigents de la Chaussée de Dornach », rien ne laisse présager l’ampleur que prendra son initiative. En effet, quelques années plus tard, chaque quartier de la ville bénéficie de la présence d’une sœur diaconesse. En 1860, en vue de la création d’une maison des diaconesses, le consistoire de l’Église réformée de Mulhouse lance un appel aux dons et aux souscriptions. La même année, Charles Chrétien Wennagel est chargé par le consistoire de former un comité et de déposer les statuts de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse. Une première maison de santé est ouverte dès le mois de janvier 1861, qui deviendra la Clinique du Diaconat-Roosevelt.
Fidèle à ses racines protestantes, la Fondation a toujours défendu un modèle économique privé, à but non lucratif et une gouvernance désintéressée : ses administrateurs sont bénévoles et nommés par le consistoire, sous l’autorité du préfet. Les excédents sont systématiquement réinvestis dans les projets, équipements et services rendus aux 72 000 personnes accompagnées chaque année dans les établissements de la Fondation.
Depuis 165 ans, la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse inscrit ainsi son action dans la continuité des valeurs chrétiennes qui l’ont vue naître : être au service des autres ; œuvrer au bien-être de son prochain et agir au quotidien dans un esprit d’initiative responsable.
Ces valeurs se résument dans une phrase simple : considérer avant tout le mieux-être de la personne. Dans un paysage sanitaire et social en constante évolution, elles demeurent une boussole éthique, garantissant des choix centrés plutôt sur l’humain et non sur le profit.
Deux décennies de diversification et de croissance
Si elle est longtemps restée concentrée sur Mulhouse, la Fondation a connu, au début du xxie siècle, une profonde transformation. Dans un contexte de mutations démographiques, médicales et sociales, elle a progressivement élargi son rayonnement en Alsace, puis dans le Territoire de Belfort, la Haute-Saône et le Doubs.
Avec 3 800 collaborateurs engagés, 4 800 lits et places et 85 établissements, la Fondation forme aujourd’hui une véritable communauté de soin et de solidarité, ancrée au cœur des territoires. Elle occupe une place majeure dans le paysage sanitaire, social et médico-social mais aussi dans la formation en étant, par exemple, le premier opérateur pour la formation en apprentissage des aides-soignants dans la région Alsace.
La dynamique de développement de la Fondation repose sur la reprise d’établissements partageant ses valeurs et souhaitant la rejoindre, et sur la structuration d’un projet global autour de quatre grands axes :
Médecine, chirurgie et obstétrique
La Fondation gère un réseau d’hôpitaux et de cliniques MCO (médecine, chirurgie, obstétrique), complété par des centres de soins médicaux et de réadaptation. Les cliniques du Diaconat-Roosevelt et de la Fonderie à Mulhouse, l’hôpital Schweitzer à Colmar et l’hôpital du Neuenberg à Ingwiller assurent des soins accessibles et de qualité, tout en investissant dans des équipements de pointe. Ces établissements développent des pôles d’excellence, notamment en cardiologie interventionnelle, assistance médicale à la procréation (AMP) et imagerie médicale.
La prise en charge de la personne âgée dépendante
La Fondation déploie une offre complète pour les aînés, associant Ehpad, services à domicile et établissements sanitaires. Elle est à l’origine de la création en 2017 d’Alsa’Seniors, premier réseau gérontologique à but non lucratif d’Alsace, et développe des dispositifs innovants tels que le Centre de ressources territoriales, qui facilite la coordination des interventions à domicile. Des établissements comme l’Ehpad Les Violettes à Kingersheim ou la Résidence Saint-Joseph à Giromagny, le Neuenberg à Ingwiller et le Home du Florimont à Ingersheim également, incarnent cet engagement de proximité, fondé sur le respect et la dignité des personnes âgées.
La formation des professionnels
Le Pôle formation de la Fondation est implanté sur cinq sites : Mulhouse, Colmar, Ingwiller, Altkirch et Saint-Louis. Il forme chaque année 635 élèves au métier d’aide-soignant, auxiliaire de puériculture et accompagnants éducatifs et sociaux en formation initiale, par apprentissage, par validation des acquis de l’expérience (VAE) ou par cursus partiel. Depuis 2023, l’Institut de formation en soins infirmiers de Mulhouse accueille également chaque année 40 étudiants infirmiers. La formation continue, avec plus de 50 thématiques proposées, soutient l’évolution professionnelle des équipes.
Le développement du secteur social
La Fondation a structuré en 2025 AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat, qui accompagne chaque année près de 5 000 personnes grâce à 44 établissements et services et plus de 340 professionnels. Son action s’organise autour de six secteurs : Enfance et parentalités ; Mineurs non accompagnés ; Accompagnement et habitat ; Asile et réfugiés ; Santé-social et AppuiLoge. Ce pôle traduit l’ambition de la Fondation de proposer des réponses globales, adaptées aux besoins des personnes fragilisées, et de prolonger son engagement historique en faveur des plus vulnérables.
Un réseau d’expertise et de solidarité
Aujourd’hui, la Fondation anime un réseau de 27 établissements partenaires, dont 15 Ehpad regroupés sous la bannière Alsa’Seniors. Ces partenariats s’appuient sur une mutualisation des expertises en gestion des ressources humaines, qualité, hygiène, informatique et organisation. En tissant ce réseau, la Fondation renforce la coopération interétablissements et assure une offre diversifiée, cohérente et de proximité.
Membre de la Fédération de l’Entraide protestante et de la Fédération protestante de France, elle incarne l’alliance d’une histoire, d’un ancrage spirituel et d’une modernité assumée. Sa longévité repose sur une gouvernance stable : un comité d’administration engagé, présidé par Jean Widmaier et une direction générale, portée par Diégo Calabro. Ensemble, ils conduisent une stratégie de développement au service de l’intérêt général.
Une vision tournée vers demain
À 165 ans, la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse conjugue fidélité et innovation. Elle demeure profondément enracinée dans son héritage protestant et son histoire locale, tout en anticipant les besoins de demain. Face au vieillissement de la population, aux tensions dans le secteur de la santé et aux inégalités sociales croissantes, elle poursuit un projet ambitieux : être un acteur de référence dans les domaines de la santé, de l’accompagnement et de la solidarité. À travers ses équipes, ses établissements et ses partenaires, elle continue de faire vivre l’intuition de ses fondateurs : placer le soin et l’attention à l’autre au cœur de son action.
